Mitarbeiterbefragungen sind was Feines. Wenn man die Ergebnisse daraus dann aber auch wirklich umsetzt. Ansonsten leidet die Mitarbeiterzufriedenheit.
Mitarbeiterbefragungen sind was Feines. Wenn man die Ergebnisse daraus dann aber auch wirklich umsetzt. Ansonsten leidet die Mitarbeiterzufriedenheit.