Andre Tavernier
Führungskräfte-Coach
Menschen und Organisationen zu entwickeln und damit Erfolge sichtbar zu machen – das schafft nachhaltige Entwicklung.
Beruflicher Werdegang
- Geschäftsführer Internationale Personalentwicklung
- HR Director
- Director Personal- und Organisationsentwicklung
- Leiter Personalentwicklung und Mitarbeiterqualifizierung
- Leiter Organisationsentwicklung
- Leiter Baumarkt
Fortbildungen & Qualifikationen
- Executive MBA in Marketing, Universität Münster
- Diplom Betriebswirt (BA), Berufsakademie Lörrach
- Systemischer Business Coach (dvct)
- Train the Trainer Ausbildung (VBC)
- TQM Assessor
- Ausbildereignungsprüfung (IHK)
Kernkompetenzen
- Veränderungsprozesse begleiten & umsetzen (Reorganisation, Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung)
- Auswahl & Entwicklung von Führungskräften, von Geschäftsführern bis zu Trainees
- Einführung & Umsetzung von Führungskräftentwicklungsprogrammen, Talentmanagementprogrammen, Kompetenzmodellen, Führungsleitlinien, Performance Management Systemen
- Beratung und Coaching von Vorständen, Geschäftsführern und Bereichsleitern, u.a. zu Recruiting, Personalentwicklung und Trennungsprozessen