Britta Lorenz
Führungskräfte-Coach
Meine 3 P‘s – People, Purpose & Performance. Meine Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Führungspotenzial durch menschzentrierte Ansätze zu entfalten.
Beruflicher Werdegang
- PDA Group GmbH, Partnerin
- WiSE (Women in Sales Enablement), Chapter Lead DACH
- MCI Management Center Innsbruck, Studiengang-Assistentin
- Sales Manager Academy Vienna – MBA, Key Account Management
- University of Nevada, Las Vegas – Bachelor of Science, Business Administration
Fortbildungen & Qualifikationen
- Diplomierte Neuro-Mentaltrainerin
- Zertifizierte Oxford Leadership Online Coachin
- Zertifizierte AoEC & EMCC Executive Coachin
- Zertifizierte Sales Enablement Collective Sales Coachin
- Zertifizierte Coachin LINC Personality Profiler
- LEGO® Serious Play® Basic Training
Kernkompetenzen
- Leadership: Führung und Führungsprozesse einführen, entwickeln und begleiten
- Vertrieb: Sales Enablement – Vertriebs- & Verkaufsprozesse erarbeiten, nachhaltig sicherstellen und Mitarbeiter entwickeln
- Zielmanagement und Moderation von Strategieentwicklung sowie Retrospektiven
- Teambuilding
- Persönlichkeitsentwicklung
- Mindset: Growth Mindset