Maring Kerstin

Kerstin Maring

Führungskräfte-Coach

Der einzige Weg großartige Arbeit zu leisten ist zu lieben was man tut
Steve Jobs

Beruflicher Werdegang

  • Beraterin zur Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen, Maring Nachfolgeberatung
  • Geschäftsführende Gesellschafterin, Designfactory GmbH
  • Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung, Ernst & Young
  • Studium der Betriebswirtschaft, Universität Augsburg

Fortbildungen & Qualifikationen

  • Fortbildung zur Businesstrainerin (Profileon, Gaildorf)
  • Fortbildung zum systemischen Coach (Kröber Kommunikation, Stuttgart)
  • Zertifizierte Businesstrainerin (BDVT)
  • Zertifizierter systemischer Coach (SHB)
  • Mitglied des BDVT

Kernkompetenzen

  • Begleitung und Entwicklung von Führungskräften
  • Training und Coaching von Nachwuchsführungskräften
  • Transformationale Führung
  • Beziehungsmanagement für Führungskräfte
  • Führung unterschiedlicher Generationen
  • Begleitung von Führungskräften in Nachfolgeprozessen im Unternehmen und Konfliktmanagement

Alle Beiträge von Kerstin

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen

Ein Generationenwechsel im eigenen Familienunternehmen kann eine große Herausforderung sein. Unsere Autorin beschreibt, wie der Spagat zwischen Abschied und Neustart garantiert gelingt.