Holger Kampe Führungskräfte-Coach Menschen unterstützen, damit sie ihre Ziele erreichen, mehr Erfolg und Spaß an ihrer Arbeit haben, Ideen entwickeln und engagiert umsetzen ist…
Markus Hoschke Führungskräfte-Coach Machen ist wie Wollen, nur cooler. o. V. Beruflicher Werdegang Gründer, Partner, Senior Advisor und Aufsichtsrat Vorstand und Mitglied in Leadership-Teams…
Armin Heß Führungskräfte-Coach Setze Termine für Deine Prioritäten und nicht Prioritäten für Deine Termine. Steven Covey Beruflicher Werdegang Sprecher der Geschäftsführung, fischer Befestigungstechnik GmbH…
Joachim Hentschel Führungskräfte-Coach Auf Basis meiner langjährigen Fach- und Methodenerfahrungen helfe ich Ihnen auch Ihre persönlichen Herausforderungen zu meistern. Beruflicher Werdegang Erfahrung als Personalleiter…
Petra Hauser Führungskräfte-Coach In einer sich fundamental verändernden Arbeitswelt helfe ich Führungskräften, relevant zu bleiben und mit Freude den Wandel zu gestalten. Beruflicher Werdegang…
Björn Harder Führungskräfte-Coach Mit Menschen, Teams und Organisationen die individuellen Erfolgsfaktoren zu finden, zu verstärken, einzusetzen und zu entwickeln, begeistert mich jeden Tag aufs…
Uwe Harbauer Führungskräfte-Coach Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. Franz Kafka Beruflicher Werdegang Geschäftsführer, Pharma und Sales bei Syntegon Processing und Packaging GmbH…
Sebastian Hamann Führungskräfte-Coach Es ist immer eine große Freude, das Unerwartete gemeinsam zu erreichen. Erfolg geht sowieso nur zusammen – das ist meine Motivation…
Dr. Dietmar Hahn Führungskräfte-Coach „Leading your success.“ Im Coaching entwickle ich meine Klienten so weiter, dass ihre Ziele erreicht und weitere Potentiale gehoben werden.…
Michael Grimberg Führungskräfte-Coach Führen heißt, Mitarbeiter:innen mit Aufmerksamkeit & Zuwendung bei der Entwicklung des persönlichen Leistungsvermögens zu unterstützen. Beruflicher Werdegang Geschäftsführer „Mobiler Vertrieb“, Citibank…
Andreas Freywald Führungskräfte-Coach Frische Impulse zu oft einfachen Lösungsansätzen, sich nicht an akuten Problemfällen orientieren, ein Projekt in die Philosophie eines Unternehmens zu implementieren…
Axel Feldhoff Führungskräfte-Coach Das größte Risiko für ein erfülltes Leben ist nie ein Risiko einzugehen. Beruflicher Werdegang Vorstand (COO), Bechtle Systemhaus AG Vorstand (COO),…