Dirk Braun
COCOMIN Führungsbegleiter
Wenn Menschen in einer Führungsherausforderung begleitet werden, ist es hilfreich zu wissen wovon man redet. Wer tauchen lernen will, fragt ja auch keinen Bergsteiger.
Beruflicher Werdegang
- Vorsitzender der Geschäftsleitung (MD) Deutsche Bank, Regionsleitung Weser-Ostwestfalen, Bremen
- Leitung Produktmanagement „Insurance“, Deutsche Bank AG
- Studium Diplom-Verwaltungswissenschaftler, Universität Konstanz
Fortbildungen & Qualifikationen
- Zertifizierter Trainer für das persolog®-Persönlichkeitmodell (DISG)
- Diplom sytemischer SCM Coach und Berater®
- Diplom sytemischer SCM-Business and ManagementCoach® (St.-Galler Coaching Modell, Coach- und Trainerakademie, Schweiz)
Kernkompetenzen
- Führungskräftecoaching und -entwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung, Profilen
- Change-Management