Dirk Braun

COCOMIN Führungsbegleiter

Wenn Menschen in einer Führungsherausforderung begleitet werden, ist es hilfreich zu wissen wovon man redet. Wer tauchen lernen will, fragt ja auch keinen Bergsteiger.

Beruflicher Werdegang

  • Vorsitzender der Geschäftsleitung (MD) Deutsche Bank, Regionsleitung Weser-Ostwestfalen, Bremen
  • Leitung Produktmanagement „Insurance“, Deutsche Bank AG
  • Studium Diplom-Verwaltungswissenschaftler, Universität Konstanz

Fortbildungen & Qualifikationen

  • Zertifizierter Trainer für das persolog®-Persönlichkeitmodell (DISG)
  • Diplom sytemischer SCM Coach und Berater®
  • Diplom sytemischer SCM-Business and ManagementCoach® (St.-Galler Coaching Modell, Coach- und Trainerakademie, Schweiz)

Kernkompetenzen

  • Führungskräftecoaching und -entwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung, Profilen
  • Change-Management