Döring, Britta

Britta Döring

Führungskräfte-Coach

„Persönliche Integrität & Vertrauen sind für michin der Führung wesentliche Säulen. Ein integrer Mensch ist und bleibt sich treu – das macht ihn zu einer starken, verlässlichen, fördernden Führungskraft.“
karriere m

Karrierepfad

  • Head of People, NTT DATA EMEAL sowie Mitglied des Aufsichtsrats, NTT DATA Deutschland SE
  • Vice President Governance, Compliance, Global Human Resources, Erneuerbare Energien (Solarstrom)
  • Leiterin Beteiligungsmanagement & Corporate Governance, Konsumgüter & Einzelhandel (Tchibo/ Maxinvest)
  • Justiziarin, Ision Internet AG
  • Volljuristin und Betriebswirtin
  • Ehrenamtliches Engagement (Hospizarbeit)
bildung

Bildungsschätze

  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Personalleiterin, Juristin und Chief Compliance Officer im internationalen Umfeld mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis
  • Aufsichtsrats-, Geschäftsführungsmandate, Prokura
  • Wirtschaftsmediatorin
  • Transaktionsanalytische Beraterin, in Ausbildung zur CTA
  • Zertifizierte Familien- und Organisationsaufstellerin
Focus

Fokusthemen

  • Konzeptionierung und Durchführung von Führungskräftetrainings (C-Level, Top Executive Management Team)
  • Teamentwicklung und Moderation schwieriger Gespräche u.a. auf Geschäftsleitungsebene
  • Coaching und Mentoring angehender Führungskräfte
  • (Young) Talent Management
  • Changemanagement, Restrukturierung & Reorganisation, („Post Merger“) Integration, Transformation, Nachfolgeplanung, Kulturwandel, Organisationsentwicklung