„Passende Produktlösungen & bestehender Kunden-bedarf - dennoch hat der Vertrieb noch Luft nachoben? Systematische Ansätze bauen auf tiefem Kundenverständnis & Beharrlichkeit auf. Dies ist praktisch & verlässlich erlernbar“
Karrierepfad
Deutsche Bank seit 1982
Leiter Marketing und Kommunikation Firmenkunden (Deutschland)
Leiter Kunden des Öffentlichen Sektors (NRW)
Regionaldirektor für das Sauerland
Relationship-Manager für Konzerne/Mittelstand
Verantwortungen in der Kreditanalyse
Studium Wirtschaftswissenschaften (Dipl. Oec.)
Ausbildung zum Bankkaufmann
Bildungsschätze
Coaching von Teamplay in komplexen Vertriebssituationen
Coaching von Teams zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Change Management im Vertrieb
Konfliktmanagement
Führung und Management in Konzernstrukturen
Fokusthemen
Coaching von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern
Begleitung der Persönlichkeitsentwicklung und Positionierung in Konzernstrukturen
Prozessgestaltung und Begleitung im Vertrieb
Vertriebs-Training von Einzelpersonen und Teams
Teambildung und -entwicklung
Konfliktmanagement – zwischen Personen und Bereichen
