Uwe Kettelhack

Führungsbegleiter

Passende Produktlösungen & bestehender Kundenbedarf – dennoch hat der Vertrieb noch Luft nach oben? Systematische Ansätze bauen auf tiefem Kundenverständnis & Beharrlichkeit auf. Dies ist praktisch & verlässlich erlernbar.

Beruflicher Werdegang

Deutsche Bank: Geschäft mit Unternehmen und Institutionen seit 1982

  • Leiter Marketing und Kommunikation Firmenkunden (Deutschland)
  • Leiter Kunden des Öffentlichen Sektors (NRW)
  • Regionaldirektor für Unternehmen und Konzerne (Sauerland)
  • Verantwortungen als Relationship-Manager für Konzerne und Mittelstand
  • Verantwortungen und Leitungen in der Kreditanalyse
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften (Dipl. Oec.)
  • Ausbildung zum Bankkaufmann

Fortbildungen & Qualifikationen

  • Coaching von Teamplay in komplexen Vertriebssituationen
  • Coaching zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Change Management im Vertrieb
  • Konfliktmanagement
  • Führung und Management in Konzernstrukturen

Kernkompetenzen

  • Coaching von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern
  • Systemisches Coaching von Einzelpersonen und Teams
  • Persönlichkeitsentwicklung und Positionierung in Konzernstrukturen
  • Teambildung und -entwicklung
  • Konfliktmanagement – zwischen Personen und Bereichen
  • Training on the Job, aktives Vorleben
  • Prozessgestaltung und Begleitung im Vertrieb

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