Uwe Kettelhack
Führungsbegleiter
Passende Produktlösungen & bestehender Kundenbedarf – dennoch hat der Vertrieb noch Luft nach oben? Systematische Ansätze bauen auf tiefem Kundenverständnis & Beharrlichkeit auf. Dies ist praktisch & verlässlich erlernbar.
Beruflicher Werdegang
Deutsche Bank: Geschäft mit Unternehmen und Institutionen seit 1982
- Leiter Marketing und Kommunikation Firmenkunden (Deutschland)
- Leiter Kunden des Öffentlichen Sektors (NRW)
- Regionaldirektor für Unternehmen und Konzerne (Sauerland)
- Verantwortungen als Relationship-Manager für Konzerne und Mittelstand
- Verantwortungen und Leitungen in der Kreditanalyse
- Studium der Wirtschaftswissenschaften (Dipl. Oec.)
- Ausbildung zum Bankkaufmann
Fortbildungen & Qualifikationen
- Coaching von Teamplay in komplexen Vertriebssituationen
- Coaching zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Change Management im Vertrieb
- Konfliktmanagement
- Führung und Management in Konzernstrukturen
Kernkompetenzen
- Coaching von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern
- Systemisches Coaching von Einzelpersonen und Teams
- Persönlichkeitsentwicklung und Positionierung in Konzernstrukturen
- Teambildung und -entwicklung
- Konfliktmanagement – zwischen Personen und Bereichen
- Training on the Job, aktives Vorleben
- Prozessgestaltung und Begleitung im Vertrieb