Axel Feldhoff
Führungskräfte-Coach
Das größte Risiko für ein erfülltes Leben ist nie ein Risiko einzugehen.
Beruflicher Werdegang
- Vorstand (COO), Bechtle Systemhaus AG
- Vorstand (COO), GUS AG (Sanierung eines SW-Unternehmens)
- Vorstand (COO), Magirus Datentechnik (Europa & Mittlerer Osten inkl. Verkauf des Unternehmens, AR in Tochterunternehmen)
- GF, dann Vorstand (COO/CEO), Haitec (Börsengang 1999)
- Management Trainee Program, IBM Deutschland (Stuttgart/Paris)
- Direktor Sales & Niederlassungsleiter, IBM München
- Projektleiter diverser Marktforschungsstudien während des Studiums
- Diplom-Kaufmann, Universität zu Köln
Fortbildungen & Qualifikationen
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Mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Leitung, dem Aufbau und der Transformation von Organisationen im In- & Ausland
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Seit 24 Jahren Vorstand von zum Teil börsennotierten IT-Unternehmen der gesamten IT-Supply-Chain (Hersteller, SW- Häuser, Distributoren, Systemintegratoren)
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Mitglied diverser Partner Advisory Boards amerikanischer IT-Hersteller und damit Mitgestaltung wirksamer Channel-Programmatik
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Seit 2012 zertifizierter systemischer Coach
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Aktive Rolle in diversen M&A-Prozessen inkl. einem Börsengang
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Coaching als Leadership-Aufgabe
Kernkompetenzen
- Strategische Ausrichtung von Unternehmen und deren Umsetzung
- Transformationsmanagement
- Entwicklung, Implementierung & kontinuierliche Weiterentwicklung einer leb- und erlebbaren fehlertoleranten Firmenkultur
- Coaching auf C-Level (auch international) und von High-Potentials
- „People centric“- Führungsphilosophie
- Digitale Transformation
- Entwicklung und Optimierung von Geschäftsmodellen
- M&A-Expertise in betriebswirtschaftlicher und kultureller Hinsicht
- Moderation von Workshops und Veranstaltungen