Besonders hat mir der hohe Praxisgrad gefallen. Ich habe nun ein besseres Verständnis für die Themen meiner Mitarbeiter und orientiere mich nicht mehr primär an Zahlen, sondern an bestimmten Verhaltensmustern.Das hilft mir dabei, flexibler zu agieren und mein Team mit dem für unseren neuen Beratungsansatz notwendigen Mindset zu führen.