Thomas Esterl
Führungsbegleiter
Menschen sind es, die die Strategie umsetzen. Dies tun sie mit Freude, wenn sie durch Ihre Führungskraft davon überzeugt und begeistert werden. Genau dabei begleite ich Führungskräfte.
Beruflicher Werdegang
- Stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender, WEBAC AG
- Mitglied im Familienbeirat, Kroha Holding AG
- Interims-Manager in verschiedenen Funktionen (z.B. Sales Director Germanic Market für die Private-Banking-Lebensversicherung Lombard SA in Luxembourg)
- weitere Stationen mit Führungsverantwortung: Hauck & Aufhäuser Privatbankiers KGaA (u.a. im Bereich Unternehmerkunden, Marketing und Strategieentwicklung)
- Leiter Personal, Kreissparkasse Miesbach-Tegernsee
- Trainer Vertrieb und Führung, Dresdner Bank AG
- Studium Diplom-Bankbetriebswirt, Frankfurt School of Finance & Management
- Ausbildung zum Bankkaufmann
Fortbildungen & Qualifikationen
- Trainerausbildung, Dresdner Bank AG und ComTeam
- Personalentwickler-Weiterbildung, Sparkassenakademie Bayern
- Qualitätsmanagement-Auditoren-Weiterbildung, TÜV Bayern
- Fortbildung „Business Development“, Siemens AG München/ Feldafing
- Absolvent des Seminars für obere Führungskräfte des hessischen Bankenverbandes
- Dozent der Frankfurt School of Finance & Management: Strategisches Management, Vertriebs- und Verhandlungsmanagement
Kernkompetenzen
- Change-Prozesse
- Start in eine neue Position
- Standortbestimmung
- Strategieentwicklung und Umsetzung bei Banken und im Mittelstand
- Begleitung von Teamentwicklungsmaßnahmen
- Moderator für Inhouse- und Kunden-Workshops