Ahmet Iscitürk

COCOMIN Führungswerkstätten

COCOMIN Führungswerkstätten

Changemanagement war gestern. Damit muss jetzt Schluss sein! Changemanagement heißt wörtlich, Veränderungen zu verwalten. Und genau das passiert leider vielerorts.

Schluss mit Changemanagement

Schluss mit Changemanagement

Changemanagement war gestern. Damit muss jetzt Schluss sein! Changemanagement heißt wörtlich, Veränderungen zu verwalten. Und genau das passiert leider vielerorts.

Ursachen für den Fachkräftemangel

Ursachen für den Fachkräftemangel

Wir hören ständig, dass es in vielen Branchen einen Fachkräftemangel gibt. Aber ist das wirklich der Fall und was sind die Ursachen für den Fachkräftemangel?

Nein-Sager bringen das Unternehmen weiter!

Nein-Sager bringen das Unternehmen weiter!

Heißt es nicht immer und überall, dass nur diejenigen beruflichen Erfolg verzeichnen werden, die mehr Überstunden machen, mehr übernehmen, mehr schultern können und dem/der Chef:in zeigen, dass sie immer voll hinter deren Ideen stehen und keine Nein-Sager sind?

Hybride Arbeitsmodelle sind die Zukunft!

Hybride Arbeitsmodelle sind die Zukunft!

Das Wichtigste ist, dass Du ein gutes Gespräch mit Deinem Team führst und herausfindest, was jeder Einzelne braucht, um sich wohlzufühlen und produktiv zu sein.

Was bedeutet Coaching für Führungskräfte eigentlich?

Was bedeutet Coaching für Führungskräfte eigentlich?

Traurig, aber wahr: Die meisten Anbieter, die mit Begriffen wie „Führungskräftebegleitung“ oder „Coaching für Führungskräfte“ werben, haben keinen blassen Schimmer, was es wirklich bedeutet, praxisrelevantes Wissen zu vermitteln.

Remote-Führung – eine geheimnisvolle Welt

Remote-Führung – eine geheimnisvolle Welt

Remote-Leadership setzt ganz besonderes Fingerspitzengefühl voraus, da man für seine Mitarbeiter da sein muss, ohne „da“ zu sein. Ein guter Remote-Chef fördert und fordert, setzt dabei klare Ziele und Grenzen. Dazu gehört auch, unliebsame Entscheidungen zu treffen …