Warum Probleme nicht gleich Probleme und vielleicht doch eher eine Chance sind, wird in dieser kleinen Anekdote über einen störrischen Esel und einen weisen Alten ansehnlich dargestellt.
Homeoffice ist kein Zuckerschlecken. Einmal nicht aufgepasst, schon hast Du den ganzen Tag verschwendet. Ein ehrlicher Bericht aus dem Homeoffice…
Kaum hast Du angefangen, Dich auf ein Thema zu konzentrieren, klingelt das Telefon. Em Ende des Tages fragst Du Dich: „Was habe ich heute eigentlich erledigt?“ Zack – der Fluch der fragmentierten Arbeit hat Dich erwischt.
Erfolg besteht nicht nur aus betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Warum das so ist und wie gut das für Dein Unternehmen ist, kannst Du in unserem neuen Beitrag lesen.
Mitarbeiterbefragungen sind was Feines. Wenn man die Ergebnisse daraus dann aber auch wirklich umsetzt. Ansonsten leidet die Mitarbeiterzufriedenheit.
Krisenherde, Kriege, Pandemien: Negative Nachrichten wohin man blickt. Ein Plädoyer für die Konzentration auf das Positive.
Das Interview von Dr. Herbert Walter und Andreas Glemser über Chancen und Herausforderungen des Arbeitens im Homeoffice in Zeiten der Krise und danach.
Führungskräfte müssen gerade eine Menge Rollen einnehmen. Spoiler, welche Rollen definitiv NICHT dabei sind: BILD-Reporter, RKI-Experte, Intensivmediziner, Regierungsmitarbeiter, Virologe, Epidemiologe, Gesundheitsminister…
Notfallpläne, Krisenstäbe, „situation rooms“, Informationen sammeln und kondensieren, Anweisungen an Stäbe und Divisionen, die Öffentlichkeit informieren… Kurzum: Willkommen im „New Normal“!
Du machst nur noch Dienst nach Vorschrift? Lass das bleiben und lass Dich lieber von dem Seifenverkäufer in unserer neuen Anekdote inspirieren.
In stürmischen Zeiten wie diesen musst Du nicht alles wissen oder können. Du musst als Kapitän Deines Schiffs die Gallionsfigur für Deine Crew sein. Und irgendwann zieht der Sturm weiter.
Manchmal sind Veränderungen blöd: Entscheidungen, die bis gestern sinnvoll waren, sind es plötzlich nicht mehr. Ein Beitrag darüber, warum Veränderungen so schwer sind.